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第十九章 不要和职场小人对着干
段迷津。

    胡柏的意思也简单,只是告诉王小峰,鲜总现在最大的问题还是没货,如果下周再不能发货的话,那个已经签约的客户铁定是跑了,到那时,鲜于和王小峰就是两败俱伤,只有黄陵华得利。

    王小峰不明其意,胡柏干脆说穿了,只要王小峰能把鲜于弄来一批货,将眼下的困局对付过去,那么鲜于就不会再阻拦,允许王小峰立刻转职。

    胡柏说完这些就走了,却留下王小峰一人深思。现在王小峰是被逼到悬崖了,他不得不承认,鲜于的话是对的。这个事情处理不好,最后是两败俱伤,反倒冯晖和黄陵华这些人得利。

    为今之计,鲜于为了自保得卡王小峰,王小峰想要自保就只能帮鲜于一把。

    人生中很多事情就是这样,你原本只是想要A,可往往会被逼着去做B,最后又引发了C,而到头来,你压根没得到A,反而成了D。

    要说帮鲜于搞到货,王小峰也不是没有办法,他这次去北京总部,好好发挥了亲和力强的优势,认识了不少控货调货的人,其中一个是中部大区的主管,他的手上,正积压着一批鲜于想要的货物。

    但问题是,跨区域窜货是公司大忌,如果被揪出来,会被扫地出门的。按说,这是帮鲜于办事,货也是给鲜于的客户,他那边的人不敢乱说出去。

    王小峰左右权衡,还是认定鲜于不敢主动举报,于是便给胡柏打了电话,表示能替鲜总解决眼前的困局。

    接下来几天,王小峰便忙开了这个事情,一批批货物秘密的从四川和重庆发到华东,鲜于迅速的给客户配货,把手上的大单给解决了。

    这个突如其来的变化,令公司上下分外震惊。黄陵华那边更是气的恼火不已,明明鲜于都快死了,可不知道怎的,又让他活了回来。

    同时活回来的还有王小峰,鲜于果然说话算数,那批货一配完就立刻给他放行,有了鲜总的签字,HR那边就好办事了,王小峰转职的事情天天都有进展,看起来用不了几天,他就能进新部门当经理了。

    原来小东区的同事们见王小峰果然能升职,开始奉承巴结,天天请着他吃饭,要他日后多多关照。

    可就在所有人以为皆大欢喜的时候,一封匿名信悄然的送进了总公司各级高管的信箱里,这封明显从华东大区发出的邮件里,详细说明王小峰假借公司之名跨区域大规模窜货的事实,要求公司予以严查。

    这件事情在分公司看起来其实也没什么,虽说串货是死罪,可哪个分公司之间没干过,谁都有配给不足的时候,互相帮忙是常有的事情。

    可放在总公司里,却成了大事,尤其最近两个销售副总监在互掐,这种事情处理不好,很可能会成为陷阱。所以总部立刻派出销售副总监一名,到华东大区调查。

    这个事情调查的是华东区和王小峰,所以黄陵华、鲜于、王小峰三人规避。由林丛和副总监两人负责调查事务。

    王小峰本来是不怎么担心的,因为这件事情做的很隐蔽,大家调货都已经有经验了,不可能直接点对点的做,在中间至少通过两个公司中转。

    中部地区分公司先把货卖给一四川空壳公司,然后再转到重庆一个关系户那里,最后以临时回购的由头,把整批货运来华东。

    所以不管从哪个点切入调查,都没法子厘清整个脉络,这种事情到最后,也唯有不了了之,反正都是公司的货物公司的业务,谁做还不是一样。

    但这次却显然不同,副总监周晓华一来就召开大会,声言要严查严惩,绝对不姑息养奸,而且是杀无赦斩立决。

    王小峰心中惴惴不安,还不等他有反应,鲜于就要他暂时停职,王小峰被迫离开公司,对于调查的详情一无所知。

    停职期间,王小峰当
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