因为现在正是个商业社会，有的人会用钱来衡量你，你可以不物欲，但挡不住别人用物欲的眼光来看你

    一个淡泊名利的人适合隐居山野，却不适合在职场上打拼，你没有向上爬的欲望，那就需要有赚钱的想法

    因为在职场上，高薪代表了你的价值

    在政府部门事业单位里，职务是一个人价值的体现而在商业公司大部分职场上，薪金才是价值高低的标准

    在新兴公司里任职有种很危险的境地，那就是当公司业绩不佳，或者刚刚初创时，老板用理想煽动员工，要大家一起共渡时艰言下之意，便是所有人都不拿钱，免费帮他打工

    千万别小看这情景，很多新人都会上这种当，有时候是抹不下同事的面子，有时候是真的被老板说动

    很多人心里会冒出个想法："现在我帮老板打免费工，以后公司发达我就是元老了"

    错！大错特错！

    你要记住，当你肯不收钱干活时，你唯一的价值就是免费的劳动力你的智慧，你的能力，你的才干都被抹杀了，廉价将是你唯一的标签

    当公司处于困境时，老板急需廉价劳动力，当然要利用你这点价值

    可等公司发达后，老板有的是钱，再不需要免费劳力，等到那时候，你觉得他还会记得你的好处么？

    真有那一天，你就是被嚼过的甘蔗渣子，被丢在地上老板会花重金礼聘职场高手加盟，你的位子迟早会被取代

    就算你的实际能力很强，可用什么证明呢？你不过是个廉价劳力而已，早就被证明过毫无价值了

    已经有许多许多人掉进陷阱，万万不可忽略自己的薪金，那是你在职场的身份象征，什么名片也比不过一份有很多零的薪水单

    打工皇帝才是各个公司追逐的目标，谁又会去追一个打工乞丐呢？

    案例：

    王小峰最近又很颓废前两个月，为了摘掉死单峰的帽子，他曾拼命过一段时间，可经过"送产品下乡活动"后，被林丛忽悠的不轻的王小峰又失去了自己的目标他没了天天做单子的动力，又开始办公室"闲人"生涯

    同事张琮名跑过来，神秘兮兮的说："最近想不想换个环境？"

    "跳槽？"王小峰头也不抬，"张琮名，你什么时候干上猎头了？"

    "不算跳槽，只是换个环境"张琮名压低声音，"知道强SIR么？"

    "西区销售副经理？"

    "他升啦！"张琮名嘀嘀咕咕，"论年资，论来历，他早就该升了"

    王小峰虽然颓废，可心里那本帐还是很清楚的强SIR是老外，听说是前几年直接从总部空降下来的，按说该是高层才对可一个老外哪里玩得过中国人的手段，没用几年就被人挤兑的一路下滑，最后只做了西区销售副经理，而且还没什么实权

    "怎么就升了？他做西区销售经理了？"王小峰念叨，"按说不会，这个强SIR被冷落很久"

    "不是西区销售经理"张琮名啧了一声，"是公共营销部的经理，直接向华东大区销售总经理报告，和西区销售经理同级"

    "公共营销部是什么东西？"王小峰愕然

    "专门为强SIR设立的部门，整个集团里独一份，在我们华东大区做试点呢"张琮名郑重其事，"这事情和你也有点关系"

    "又关我事？"

    "上次你搞的下乡活动虽然无疾而终，不过强SIR却很欣赏这个点子，觉得我们公司应该专门有一个部门来做公益性事业"

    王小峰不解："集团不是一直有部门在做么"

    "可我们销售系没有啊，这个公共营销部就是直属销售系的公益事业部门，专门做慈善性的活动，强SIR就是部门负