前，却先发了一封述职报告

    让所有人都意外的是，在这份报告里，他丝毫没有贪功，反而声称整个文县计划，是由黄陵华和老拉制定，并由老拉直接领导的，而他不过是个执行者而已

    一份报告传回来，经过老拉、黄陵华之手，又紧急送往总公司，如巨石击水，一下子把公司的局势给搅乱了

    如果没有王小峰这件事情，鲜总那个釜底抽薪的计划便会奏效，小西区的主管很快就要升任小A区经理，而黄陵华的势力大大削弱

    但王小峰的消息传来后，总公司方面对小A区的工作十分满意，所以对鲜总的提议有点犹豫直至王小峰述职报告交上，总公司才明白，原来整个部署和指挥都是老拉在做

    老拉的资历和年龄在公司基层干部里都是最老的，长期在一线打拼，本来就是有功劳也有苦劳，上面不过嫌他没成绩，才一直没有提拔

    这次黄陵华趁着火热的舆情，不失时机的提交报告，建议将老拉平地升一级，成为小A区经理，既是熟悉本区情况，又是新建功业

    总公司两相比较，确实没道理不升老拉，于是很快下文，调任老拉为小A区销售经理

    天上掉下个馅饼，差点把老拉给砸晕了，不过他和黄陵华都很清楚，这件事情完全是王小峰不计得失，不贪功劳才成全他们的

    可王小峰为什么要这样做呢？

    他本来就是被发配边疆，被丢到大山里，华东区几乎没有配给什么资源他有今天那是单枪匹马打出来的

    如果王小峰将功劳一人独占，肯定是有个升迁等着他

    如果是从前，王小峰连想都不想就会这么做可经过林丛出卖，冯晖背叛后，他已经开了窍，做事情之前知道动脑子

    这次的事情，他做的的确很好，也很可能有拔擢但之后呢？

    王小峰和林丛冯晖相比有一个巨大的缺陷，那就是他没有靠山冯晖千方百计攀上鲜总，林丛背后有陈董，可王小峰有什么？

    这次就算总公司开恩，给了个副主管的位子，可日后冯晖和林丛会放过他么？那两个人还不得见着天给他小鞋穿

    只要王小峰在公司没有根，他就永无安生之日

    再者说了，他的功劳再大，总公司给好处也得有章程，最多最多给个主管的位子，那还得天天遭人嫉恨呢

    所以思前想后，又了解了公司内部情形，王小峰决定孤注一掷，用自己的功劳来帮黄陵华和老拉一把，这才有了那份述职报告

    王小峰自然也计算过，他的让功绝不会白做部门里那几个人中，林丛是陈董的人，冯晖是鲜总的人，而黄副总和老拉也一定想要自己的亲信，王小峰肯把这么大的功劳让出来，那还不是最亲的亲信么？

    有了黄副总和老拉这两个靠山，王小峰便不再是没根的人，也不用怕冯晖他们用一份报告换来两个上司的信赖，若算总账，王小峰这次没亏，还大大赚了一票

    王小峰的例子其实很典型譬如我们本身是基层人员，有可能立下功劳，一般人会怎么做？

    那当然是报的天下无人不知无人不晓，乃至于在报告里好好夸自己一番，争取公司能给自己更多的奖励，甚至可以升值

    其实在很多时候，这是个错误的决定

    因为就算你一人独占功劳，上头给基层的奖励也不会太大而如果你把功劳分一部分给上司，论功行赏起来，你该得的照样不会少，还笼络到了上司

    你要记得，不管你立下多大的功劳，你的靠山都需要分一份是保护费也好，是买路钱也好，这都是必须的，这就是孝敬

    只有一种情形下，你无需把功劳分给上司那就是你准备扳倒他

    如果这天还没到，你最好乖乖的把军功章分给他一半，这对你只有好