第十九章与上司相反地立场

    职场潜规则第十九条：站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情

    在职场中，和上司之间的关系总是重点

    虽然有人喜欢和同事相处，甚至和下属融洽，但唯一能影响你前程的就是上司，利益从先的原则，上司是你最需要经营和处理的关系

    之前有一章讲效忠，另一章讲认识，而这一章要讲立场

    当上司命令你做事情，你会怎么样？一般而言，人们都会尽量去做好，这是你在职场上的本分

    但如果你有效忠的问题（效忠某个上司或者相反）那么你可能会以效忠与否来决定怎么做事情

    然而这些都并不正确

    前一种人，是把大脑交给上司，让上司来替你思考

    如果上司让你做什么你就去做什么，那么你只是个傀儡，完全失去了自我

    而后一种人，只是凭借效忠与否来决定，实际还是把大脑交给了效忠的那个人，让别人来奴役你

    一再的说过，每个人都是独立和平等的

    尤其是在职场上，你和别人有职位的差别，但没有地位的差别，就算有地位的差别，可你们的大脑你们的思想不能有地位差

    独立思考能力，无论在职场上还是在生活里，都显得弥足珍贵

    说到这一点，很多人可能还不服气，认为每个人都有独立思考能力，并没什么珍贵的

    那么我问你，当有人让你们为公司为大家而努力的时候，你有没有想过这句话里有问题？当上司让你做一件事情的时候，你有没有想过这件事情该不该做

    当BOSS说行业前景大好公司即将上市的时候，你有没有想过，其实你们根本不可能上市（很多人都被所谓的期权给骗过）

    这个世界上的绝大多数人，都是反射性人格

    容易受人影响，相信别人的观点，缺乏自己的逻辑思维能力

    譬如说我们学到的历史书里，把李鸿章当作一个反面人物，那么大部分人都接受了李鸿章是个坏人

    但他究竟坏在哪里？他的坏从历史进程来看实际有什么现实意义？他做过什么推动民族拯救民族的事情？为什么教科书要把他当作坏人？这些问题你想过么？如果你都思考过，那你就有独立思考能力，反之则否定

    为什么我一再强调，在职场上必须有独立思考能力

    因为职场是个利益为基础的地方，所有人都为自己的利益而努力，并且想要控制别人，奴役别人的思想来为自己所用

    如果你有独立思考能力，就可以做个控制者，让很多人成为你理想的奴隶

    而如果你没有独立思考能力，唯一的下场就是成为别人的宠物

    1、独立思考的抉择当上司下达一个指令，要你完成某件事情时，具有独立思考能力的人是怎么做的？首先他们不会盲从，不会因为这是上司的命令而毫无怨言的去做

    他们也不会因为效忠哪个上司，而因此去判断

    独立思考的人，会分析这个指令，判断这件事情的起因和结果，如果完成这件事情对自己有好处，那就毫不犹豫的去做

    如果这件事情对自己有坏处，那就想办法推诿掉

    我们经常会碰到一种情形，上司让你去做一件事情，而这件事情对你自己有很大的坏处，但是上司却告诉你，完成这件事，幸福千万人

    把一件事情的成败和许多人的幸福联系起来，这是领导阶层经常使用的权术之一

    目的只是让下属心甘情愿的为此牺牲，甚至为此丢掉所有的前程

    我从来不认为，一个人应该自私到除了自己外，不顾全人类的利益

    在很多情形下，我们是可以为这个世