就把老子扔给别人，切！老子又不是没人照顾就活不了了。不理会木森的提议，兀自低头吃饭。一瞬间饭桌上陷入冷场，只能听到曹清宇手中的瓷勺和碗沿相碰的声音。

    木森回公司的当天引起了比较大的轰动，都知道木森是因为要照顾妻子和孩子才二十多天没有来上班，此时木森出现在公司造成的八卦效应可不小。

    平日里木森严谨冷酷，全公司没有人见过木森笑，本以为今天木森心情会好，谁知见面还是一副面无表情的样子。本来有心思向木森八卦的一些部门ＢＯＳＳ也都没了心思，最多也就是打趣两句，然后所有人一头扎进会议室，连午饭都是在会议室里解决的。

    到了下午四点多这些人终于是从会议室里出来了，外面的员工早因为木森知会助理发的全员信在翘首以盼等着他们，一见他们出现立刻穿外套的穿外套，关电脑的关电脑，公司今天所有上班的人都有份，以部门为单位，木森请客吃饭。

    对于木森的慷慨，公司的人从他一年前来就深有体会，只要有业绩就有奖金，当然有错误也有相应的惩罚。公司的人不少，只北京就有１０００以上，员工们也都清楚，按照每人１００元的规格，这一顿饭下来就要１０万，所以他们也自然不会让木森请。木森肯不到五点就让他们下班就足够这些人乐了，早就每人交了钱到部门助理那里，谁知木森说道做到，吃过饭之后真的就拿了卡去刷卡，看的几个行政的小姑娘心疼的啊！十万块吃一顿饭就没了……

    木森在很多方面都是一视同仁的，有多大的功领多大的赏，几个部门领导最近这个一个月累的不行，木森来了之后更是没日没夜，废寝忘食的陪着木森搞项目，头脑风暴会议更是开了不知多少次。眼见着领导们都累的像是牲口一样了，下面的人自然也不敢太放纵，加之感谢木森回来就请全体人吃饭，每个人都拼了力气工作。几番折腾下来，到真是让公司的业绩有上了一个新高，项目开发那边频频在微博、微信等新媒体上发布和用户沟通的活动，完善项目。新开发的项目也开展了火热的内测活动，经过了最初的校验阶段，目前已经投入市场，反响还算不错。

    在２０１３年的上半年马上就要结束的时候，木森回归公司带领着全公司的人取得了一个骄人的成绩，隋董在董事会那边受到的压力原本就因为木森前一年的努力减少了不少，如此一来不仅再次减少更是赢的了董事会股东们的‌‎‍‌大‍‎力‎‍‎‌‌支持，其实股东们都是这样，作为持股人，他们的股份达不到做执行董事的分量，所以对于谁来做朝阳公司的执行董事长他们并不是特别在意，最开始反对木森，只是因为木森升做腾跃的总裁不久就出了车祸，生意人们重利，大部分都有些迷信，觉得木森不适合做执掌一个公司发展方向的总裁，而木森的表现证明给