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第七章 下海 第三节 扩张
生。王帅做了一周不到后,提出了要辞职。理由是,工作太单调乏味,天天坐在食堂,让他觉得很无聊,像坐牢一样。他的这个举动让我陷入一种空前的委屈,之前是你同意来上班的,你提出的各种条件我都一一满足了。现在才做不到一个星期不到,因为是亲戚,我又不好说话很难听,只要表面上说起好话,还送他回东莞。

    王帅走后,我开始反省我自己的处事方式。我实在是太幼稚了,人太复杂了,我不懂人性,怎么能处得好事呢。王帅是个娇气的人,他受不了坏的住宿环境,他受不了单调的工作环境。他当初来的时候,其实是没想阴白的,是有点糊里糊涂的。他跑来这里是带点尝鲜的心态的,尝了觉得不适应自然就会想走。他和王龙不一样,他回到原来单位也能赚三千多。王龙不走是因为他回到他原来单位赚不到这么多。他来这里可以多赚点他才来的。

    做生意的成败因素实在是太多了,其中最难掌控的可变因素就是人。我把人想得太简单了。我常年在校园里生活,做学生到教学生,我对人性的琢磨能力太肤浅了。

    王帅走后,我赶紧联系食堂经理,问他有没有员工可以介绍。万幸的是,经理介绍了员工小郑过来。小郑本来是在食堂别的档口做的,后来那个档口的不做了,他就休息了一段时间。现在刚好可以过来帮我做事,我又招聘了几个学生做兼职。平时小郑一个人看店,人多的时候加上学生兼职,这样人员的问题勉强解决了。

    怎么把这家店的生意做旺呢,我开始琢磨起来。我以前学过《市场营销学》课程的,我开始把学过的营销方法用起来,我先是做了一些广告贴画,把店面外面重新包装了一下,看起来比原来要时尚整洁了一些。另外我根据食堂消费价格相对偏低的特点,把茶饮料的价格都下调了一些,并且每天推出一款特价茶,写在一块闪光的广告牌上。我做了不少动作,希望能吸引更多的顾客。

    可是经营的效果并不如我所愿。从开业起,这家店的生意一直都不好。每天的营业额从来没有超过三百元。也就是说,不够交房租和人工工资的,第一个月我就亏损了,而且以后也从来没有盈利过。

    不光如此。我除了亏钱之外,还经历了一场暴力事件。那天我在店里帮忙。突然猛地店门被打开,有一个醉醺醺的家伙跑了进来,大声喊道。“你们老板在哪里?”我看他这个样子好像是来闹事的,心里有点恐慌,就说:“老板不在,我也是打工的。”。

    “你们这里搞什么搞?不是卖糖水的吗?怎么可以卖茶饮料呢?我们小卖部那边在茶饮料的,你们这不是恶意竞争吗?”我说:“我也不知道呢,要不你去问食堂经理吧。”随后他不由分说,跑去把我店门品的广告牌踢倒,还上去用脚重重地踩了几脚。打架不是我的所长,我也不会为了一块广告牌去跟他打架。于是我看他踢完走后,便重新将广告牌拾起来放好。

    做生意怎么这么难啊!我心中有苦难言。
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