惊受怕。要坚持自我，这是必然的路途，因为权力不容你。

    而坚持自己想要的生活却不同，这说明你要放弃自我，努力地往上爬，只有拥有了权力，才能让你和家人过上想要的生活。

    所以要记住，职场不是以你为中心，是以权力为中心的，谁掌握了权力，谁才能做回自己。

    3.你不喜欢上司却要讨好他，不喜欢同事却依旧要相处

    当我们手中的权力不够时，就不能在职场中做完整的自己。你喜好就只能是自我想法，而不能付诸实施。

    譬如你不喜欢自己的上司，那能怎么办呢？你当然可以公开自己的厌恶，甚至顶撞和吵架，但只要你在这个职场上，你的上司就可以整你，就可以让你生不如死。

    当然你也可以离开，但任何一种性格都不是孤立存在的，在这个职场上有这类上司，在你的下个职场中照样也有，如果再度碰到怎么办？继续跳槽么？

    其实到头来，都是死路同归，你再不喜欢上司，都只能讨好他。如果你不这么做，就只能永远呆在一个需要讨好人的地位，而没办法做回自己。

    同理，你不喜欢同事也毫无用处。你既没有能力赶走他，也没有能力让他降职，他做什么都是你控制不住的，所以唯一的出路就是继续相处。

    人的一生都是在妥协，现在妥协是为了将来的不妥协，而小部分的妥协是为了大部分的不妥协，付出小代价的妥协是避免付出大代价的妥协。

    4.没有永恒的敌人，只有永恒的利益

    外交上有一句话：没有永恒的敌人，只有永恒的利益。

    这话在职场中也是适用的，绝大部分人在职场中无法成功，原因就在于他们不够冷静，总是受情绪左右，不能以利益为准则来分析判断，做出正确的举动。

    情绪决定的行动，只能满足情绪的需要，当你情绪被满足后，其他的事情一切都没改变。毕竟这个世界是现实存在的，而不是以你的情绪为转移的。

    只有以利益为准则的行动，才能满足利益斩需要。这个现实世界才能为你而改变，提供你所需的东西。

    你不需要和讨厌的人当朋友，但得罪人是有成本的，能够相处的时候就相处，能够合作的时候就合作，常年为敌，两败俱伤最坏的结果，一定要慎之又慎。

    有些人宁愿鱼死网破也不想忍气吞声，那是因为忍气吞声毫无好处。但只要你的眼光够长远，能够从中发现利益的痕迹，就应该明白，其实这个世界上，压根儿就不应该有你讨厌的人，只会有没有用的人。

    5.重要的是谁对你有用

    谁对你有用，这是个非常重要的指标，在职场里，这是最重要的。

    以这个指标来给人归类，非常冷酷，但很有效率。对你有用的人就可以善加利用，无论你喜欢与否，都必须要讨好。

    而对你没用的人，就可以平常心待之，不需要得罪，也不用把投入过多的时间。

    如果你得过有用的人，就要去弥补裂痕，如果你和有用的人没有交际，那就应该去主动结识。

    要把职场中的时间和精力当做投资，投入到有用的人身上，才能令你收益更大。

    其实人生就是如此。在生活里，你投资的是感情，投入多少，收获多少；在职场上，交易的是利益，也是投入多少，收获多少。而人与人之间的差别就在于，高手能够准确地找到对自己有用的人，并且使每一分投入都有几倍的收获；而普通人则是乱投资，到最后不仅被套牢，还会血本无归。

    唯一的法则，就是弄清楚谁对你有用，并且战胜自己，大胆地投资下去。

    案例：

    今年以来，鲜于是华东销售大区里最焦头烂额的一个。本来和张宇斗得不亦乐乎