第十二章不做排头兵

    职场潜规则第十二条：把自己当成最聪明的人，往往是最笨的

    每个人在职场上，都会遇到这种人那就是夸夸其谈，自我感觉良好，似乎能掌握整个局面

    这样的人有时的确能给人假象，觉着他们很能干很聪明，是职场强人但换个角度想想，你又会觉得不对了

    既然这些人很聪明很强，那为什么还只是和你接近的位置？他们为什么没能一飞冲天，进入高层呢？

    如果你再仔细观察的话，会发觉更有趣的情形公司的高层，大多是深沉内敛的人，很多时候就算你和他说话，也很难分辨他们真正的心思

    在职场上有一个真理，那就是把自己表现的很聪明的人，其实是最笨的

    而真正的高手，根本不会让你察觉他们究竟是聪明还是蠢傻

    1、最聪明的那个，一定是最笨的

    千万别被职场里的聪明人迷惑，他们或许经常摆出老师的样子，教你做这个，教你做那个

    但这都是自作聪明

    因为好为人师的人往往都成不了老师，每个老师讲课都是收钱的，不收钱教你的东西，你觉得会有价值么？

    在职场上，很多人喜欢装聪明，表现的傲气十足，似乎高人一等但实质上，他们装聪明却是因为自卑这些人明知道自己不够聪明，在复杂残酷的职场上感到无可适从，所以就摆出聪明的外表，这其实是一副盔甲，是他们的保护色

    而另一种人是真的以为自己聪明，这实际上是不知道自己不够聪明一个人最麻烦的事情并非聪明与否，而是不知道自己是怎么回事自以为聪明的人往往会去尝试能力未及的事情，从而撞到头破血流

    不管"聪明人"是哪一类，你需要清除的明白，在职场上表露聪明都是很笨的方法，所谓"出头椽子先烂"，也说"锋锐易折"，你表现的太聪明，就是把自己放在众目睽睽之下

    而绝大部分人都是有嫉妒之心的，能够包容别人比自己更聪明和更会表现的中国人不到千分之一你觉得自己的能力，可以抗得住所有人的打压么？单单是那些目光和奚落就够你受的了，这还没算你落难后，别人幸灾乐祸的表情

    在职场上，千万不可太表现自己的聪明，这当然不是说让你变成永远的傻蛋，而是应该知道，何时该表现，何时该内敛

    2、最傻的那个，或许是最聪明

    在职场上，有一个现象很值得注意，那就是有个别人显得非常傻他们通常不声不响，别人高谈阔论时他们并不会发表意见，似乎很木讷

    但当一个重要工作令人们束手无策时，这些人不声不响的就完成了而且不会跟你抢功劳，甚至会把功劳让出来

    这些人不会在乎工作是否忙碌，也不会在乎是不是要加班，他们会浪费自己的时间放在工作上，甚至会有自己的钱倒贴在工作上

    他们中有的平易近人，愿意让同事占他们的便宜这些人几乎从不主动表达自己观点，即使是别人问，也要呆呆的想半天才说话

    这些人看起来不是很吃得开，不讨女孩子喜欢，甚至也没有那么多狗肉朋友他们的生活似乎是围绕着工作转，没有情趣，也不太有品位

    如果同事间提起这些人，都会奚落的说那不过是"呆子""工作狂"他们不合群，因为在职场上，他们永远是少数

    这些人笨么？是最傻的那个么？

    等你成了他的下属时，再回想这个问题

    3、有的人你不知道是聪明还是傻，这种高手可遇不可求

    在职场上，只有一种人可以把自己表现的很聪明，那就是公司的老大或者团队领袖他们已经处于位阶的顶峰，没有什么会打压他，而不管有没有表现，他都是木秀于林，他们是